SOCJALISTYCZNA KULTURA PRACY SZCZEGÓŁOWY PLAN DZIAŁANIA na ll-gi KWARTAŁ 1961 Porządek - czystość
Producent: (54)
Cena: 15,00 zł
WOJEW. KOM. ZW. ZAW. - WOJEW. RADA NARODOWA KATOWICE marzec 1961, str. 30 , stan db (zapiski na okładce)
ISBN
z inicjatywy Komitetu Wojewódzkiej Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej oraz Wojewódzkiej Komisji Związków Zawodowych, IV kwartał 1960 r. przebiegał w naszym województwie pod hasłem „podnoszenia kultury pracy".
W pierwszym etapie tej akcji, położono główny nacisk na zagadnienie kultury miejsca pracy, sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, czystość i porządek na stanowiskach roboczych, utrzymanie w należytym stanie i konserwację odzieży ochronnej i roboczej, zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.
Rezultaty tej akcji są widoczne. Wyrażają się one spadkiem ilości wypadków, zmniejszeniem zachorowalności, w poważnym osiągnięciu w zakresie poprawy warunków pracy oraz licznymi usprawnieniami dotyczącymi jej organizacji.
Dzięki temu, praca w zakładach produkcyjnych stała się zdrowsza i przyjemniejsza, silniej wiąże pracownika z zakładem, co ma niewątpliwy wpływ na zwiększenie wydajności.
Zakłady pracy wykazały wiele inicjatywy rozwijając ruch racjonalizatorski i współzawodnictwo w dziedzinie bhp oraz organizując społeczne przeglądy stanowisk roboczych, przy czynnym udziale i pomocy rad zakładowych, społecznej i technicznej inspekcji pracy, zakładowych kół NOT oraz zakładowych komitetów Związku Młodzieży Socjalistycznej.
Wiele zakładów rozszerzyło akcję podnoszenia kultury miejsca pracy poza zasięg hal fabrycznych, obejmując nią osiedla przyzakładowe, porządkując ulice, place, skwerki itp. Prace te, podejmowane w czynie społecznym, przyczyniły się i zacieśniły więź między zakładami,produkcyjnymi i społeczeństwem.
Poważne wyniki uzyskane przez przeważającą część zakładów pracy, zachęcają do kontynuowania tej pożytecznej działalności, przy jednoczesnym wzbogaceniu zarówno jej treści jak i form.
Praca społeczna, czyny i inicjatywy, podejmowane przez ludzi, którzy z zamiłowaniem oddają się pracy społecznej w dziedzinie kultury, to niezwykle doniosły czynnik wychowawczy, to wielki instrument kształtowania socjalistycznego stosunku pracy.
Pracy tej chcemy poświęcić kolejny etap naszej działalności w II kwartale br. Należy zaangażować do niej załogi i kierownictwa zakładów, organizacje partyjne, związkowe, młodzieżowe i inne, wyzwalając wszelkie bogate inicjatywy społeczne robotników racjonalizatorów, mistrzów, techników i inżynierów, aktywistów partyjnych, związkowych i młodzieżowych.
Niepoślednią rolę powinny odegrać komitety blokowe poprzez zespoły gospodyń domowych, emerytów, działkowców itp. w swoim środowisku — dzielnicy. Zatem opracowany przez nas plan działania, ma na celu wskazanie bogactwa zadań — form i winien być dostosowany do potrzeb zakładu pracy, środowisk i uzupełniony szczegółowym planem pracy w tym zakresie.
ISBN
z inicjatywy Komitetu Wojewódzkiej Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej oraz Wojewódzkiej Komisji Związków Zawodowych, IV kwartał 1960 r. przebiegał w naszym województwie pod hasłem „podnoszenia kultury pracy".
W pierwszym etapie tej akcji, położono główny nacisk na zagadnienie kultury miejsca pracy, sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, czystość i porządek na stanowiskach roboczych, utrzymanie w należytym stanie i konserwację odzieży ochronnej i roboczej, zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.
Rezultaty tej akcji są widoczne. Wyrażają się one spadkiem ilości wypadków, zmniejszeniem zachorowalności, w poważnym osiągnięciu w zakresie poprawy warunków pracy oraz licznymi usprawnieniami dotyczącymi jej organizacji.
Dzięki temu, praca w zakładach produkcyjnych stała się zdrowsza i przyjemniejsza, silniej wiąże pracownika z zakładem, co ma niewątpliwy wpływ na zwiększenie wydajności.
Zakłady pracy wykazały wiele inicjatywy rozwijając ruch racjonalizatorski i współzawodnictwo w dziedzinie bhp oraz organizując społeczne przeglądy stanowisk roboczych, przy czynnym udziale i pomocy rad zakładowych, społecznej i technicznej inspekcji pracy, zakładowych kół NOT oraz zakładowych komitetów Związku Młodzieży Socjalistycznej.
Wiele zakładów rozszerzyło akcję podnoszenia kultury miejsca pracy poza zasięg hal fabrycznych, obejmując nią osiedla przyzakładowe, porządkując ulice, place, skwerki itp. Prace te, podejmowane w czynie społecznym, przyczyniły się i zacieśniły więź między zakładami,produkcyjnymi i społeczeństwem.
Poważne wyniki uzyskane przez przeważającą część zakładów pracy, zachęcają do kontynuowania tej pożytecznej działalności, przy jednoczesnym wzbogaceniu zarówno jej treści jak i form.
Praca społeczna, czyny i inicjatywy, podejmowane przez ludzi, którzy z zamiłowaniem oddają się pracy społecznej w dziedzinie kultury, to niezwykle doniosły czynnik wychowawczy, to wielki instrument kształtowania socjalistycznego stosunku pracy.
Pracy tej chcemy poświęcić kolejny etap naszej działalności w II kwartale br. Należy zaangażować do niej załogi i kierownictwa zakładów, organizacje partyjne, związkowe, młodzieżowe i inne, wyzwalając wszelkie bogate inicjatywy społeczne robotników racjonalizatorów, mistrzów, techników i inżynierów, aktywistów partyjnych, związkowych i młodzieżowych.
Niepoślednią rolę powinny odegrać komitety blokowe poprzez zespoły gospodyń domowych, emerytów, działkowców itp. w swoim środowisku — dzielnicy. Zatem opracowany przez nas plan działania, ma na celu wskazanie bogactwa zadań — form i winien być dostosowany do potrzeb zakładu pracy, środowisk i uzupełniony szczegółowym planem pracy w tym zakresie.