PORADNIK LIDERA JAK DZIAŁAĆ, GDY ZNAJDZIEMY SIĘ NA SZCZYCIE Zig Ziglar Jim Savage
Cena: 29,00 zł
Produkt aktualnie niedostępny
MEDIUM 1995, str. 276. Stan db+
ISBN 83-86755-01-6
Poradnik lidera to trzecia już na polskim rynku książka Ziga Ziglara (poprzednie: Do zobaczenia na szczycie i Droga na szczyt), w której Czytelnik - wraz z Autorem - dociera rzeczywiście na szczyt: jest liderem, menedżerem, szefem. To jednak się łączy z ogromną odpowiedzialnością - przede wszystkim za ludzi, współpracowników i podwładnych. Lider musi zdobyć ich zaufanie i szacunek, być dla nich wzorem i autorytetem, zawsze okazywać im życzliwość, troskę, pomoc. Przewodzenie innym, skuteczne, umiejętne i taktowne kierowanie zespołem ludzkim - tó wielka sztuka.
Ziglar, jak zwykle ilustrując swoje tezy nietylkodlamoli w dowcipnymi scenkami i anegdotami, pomaga Czytelnikowi opanować tę niezwykłą sztukę bycia prawdziwym liderem, który chce i potrafi poprowadzić ludzi ku dostatniemu, satysfakcjonującemu, szczęśliwemu życiu.
Spis treści
Podziękowania
Przedmowa
Wstęp
Część I SZTUKA OSIĄGANIA MAKSYMALNYCH WYNIKÓW
Rozdział 1 Wybieraj osiąganie maksymalnych wyników
Rozdział 2 Co zrobić, by inni chcieli Twojego przywództwa
Rozdział 3 Znajduj to, co dobre
Rozdział 4 Oczekuj tego, co najlepsze .
Rozdział 5 „Zaczekajcie na mnie, jestem waszym liderem!"
Rozdział 6 „Ludzi po prostu nie obchodzi..."
Część II TEORIA OSIĄGANIA MAKSYMALNYCH WYNIKÓW
Rozdział 7 „Ale myślałem, że powiedziałeś..."
Rozdział 8 „Zwolnienia będą trwały, dopóki nie poprawi sie etyka zawodowa"
Rozdział 9 Jak wyrażać uznanie, nagradzać i służyć wzorem
Rozdział 10 Poznając ciebie... i mnie też!
Rozdział 11 Perły dla menedżera
Część III MOTYWOWANIE OSÓB OSIĄGAJĄCYCH MAKSYMALNE WYNIKI
Rozdział 12 Recepta na motywację
Rozdział 13 Dlaczego przewodzisz... dlaczego za Tobą podążają
Rozdział 14 Wykształcenie przezwycięża paraliż menedżera
Rozdział 15 Tajemnica motywacji menedżera
Rozdział 16 Potrzeba na to czasu
Epilog
Zalecane lektury
ISBN 83-86755-01-6
Poradnik lidera to trzecia już na polskim rynku książka Ziga Ziglara (poprzednie: Do zobaczenia na szczycie i Droga na szczyt), w której Czytelnik - wraz z Autorem - dociera rzeczywiście na szczyt: jest liderem, menedżerem, szefem. To jednak się łączy z ogromną odpowiedzialnością - przede wszystkim za ludzi, współpracowników i podwładnych. Lider musi zdobyć ich zaufanie i szacunek, być dla nich wzorem i autorytetem, zawsze okazywać im życzliwość, troskę, pomoc. Przewodzenie innym, skuteczne, umiejętne i taktowne kierowanie zespołem ludzkim - tó wielka sztuka.
Ziglar, jak zwykle ilustrując swoje tezy nietylkodlamoli w dowcipnymi scenkami i anegdotami, pomaga Czytelnikowi opanować tę niezwykłą sztukę bycia prawdziwym liderem, który chce i potrafi poprowadzić ludzi ku dostatniemu, satysfakcjonującemu, szczęśliwemu życiu.
Spis treści
Podziękowania
Przedmowa
Wstęp
Część I SZTUKA OSIĄGANIA MAKSYMALNYCH WYNIKÓW
Rozdział 1 Wybieraj osiąganie maksymalnych wyników
Rozdział 2 Co zrobić, by inni chcieli Twojego przywództwa
Rozdział 3 Znajduj to, co dobre
Rozdział 4 Oczekuj tego, co najlepsze .
Rozdział 5 „Zaczekajcie na mnie, jestem waszym liderem!"
Rozdział 6 „Ludzi po prostu nie obchodzi..."
Część II TEORIA OSIĄGANIA MAKSYMALNYCH WYNIKÓW
Rozdział 7 „Ale myślałem, że powiedziałeś..."
Rozdział 8 „Zwolnienia będą trwały, dopóki nie poprawi sie etyka zawodowa"
Rozdział 9 Jak wyrażać uznanie, nagradzać i służyć wzorem
Rozdział 10 Poznając ciebie... i mnie też!
Rozdział 11 Perły dla menedżera
Część III MOTYWOWANIE OSÓB OSIĄGAJĄCYCH MAKSYMALNE WYNIKI
Rozdział 12 Recepta na motywację
Rozdział 13 Dlaczego przewodzisz... dlaczego za Tobą podążają
Rozdział 14 Wykształcenie przezwycięża paraliż menedżera
Rozdział 15 Tajemnica motywacji menedżera
Rozdział 16 Potrzeba na to czasu
Epilog
Zalecane lektury